不当性行为及性骚扰

作为一所天主教/方济会高等教育机构, 日博备用网站恪守宣扬所有人的尊严和权利的价值观. 任何形式的性行为不端对学生来说都是道德上的冒犯, 教师, 管理员, 工作人员, 员工, 以及大学的嘉宾. 这也是1972年《日博体育备用》第九条所禁止的一种非法性别歧视, 1964年民权法案第七章和新泽西州反歧视法. 日博备用网站致力于营造一个环境,保护大学社区成员免受各种形式的性行为不端. 大学要求并期望社会上每一位成员都能合作,表现出对他人的尊重, 以及维护联邦法律和新泽西州的法律. 大学社区的所有成员都有责任意识到不当性行为的后果以及这些不当行为的受害者的选择.

什么是第九条?

1972年《日博体育备用》第九条(“第九条”)要求教育机构创造没有性别歧视和性别歧视的学习环境. 根据第九条, 日博备用网站被要求回应和纠正性骚扰, 暴力, 和歧视. 最恶劣的歧视形式包括性骚扰等不当性行为, 性侵犯, 约会/家庭暴力, 和被人跟踪.

第九条
在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.

日博备用网站鼓励学生, 教师, 工作人员, 并向社区成员报告所有性暴力和性别歧视事件.
点击这里 写报告

Onya布朗
第九条协调员

电子邮件: browno@tcloancar.com or TitleIX@tcloancar.com
办公室: 学生中心(卢瑟福校区)
电话: (201) 201-5633

办公地点: 艾略特台1楼(卢瑟福校区)
电话: 201-559-3561

办公地点:Lodi校区欧博馆电话:201-509-0306

拨打911
卢瑟福警察局: (201) 939-6000
洛地警察局: (973) 473-7600
卑尔根县治安官办公室: (201) 336-3500

学生权利法案 点击这里 下载

谁是日博备用网站第九条协调员?

第九条协调员负责协调和确保对性暴力投诉作出有效和及时的反应, 不正当的性行为, 性别歧视, 和/或性骚扰. 第九条协调员通过实施第九条相关政策来履行这些职责, 提供培训和资源, 并为日博备用网站确定防止未来校园内外歧视的方法. 第九条协调员负责处理所有对第九条的不满, 调查, 和投诉都是根据日博备用网站的第九条政策和程序进行的. 

日博备用网站的政策和程序链接如下:

  1. 日博备用网站第九章政策(2021-2022).pdf
  2. 日博备用网站第九章投诉程序(2021-2022).pdf

Onya布朗
第九条协调员

电子邮件: browno@tcloancar.com or TitleIX@tcloancar.com
办公室: 学生中心(卢瑟福校区)
电话: (201) 201-5633

学生行为学会徽章